下面是小编为大家整理的2022年部队班长述职报告,供大家参考。
部队班长述职报告
尊重的各位领导,战友们:
大家好! ?
我叫 xx,xx 省 xx 市人,x 年 x 月参军 1 期士官,x 年加入中国共产党,现属 x 总队 x 市支队 x 中队 3 班班长。
自转为士官以来,在中队党支部的领导和关怀下,能够严格要求自己,积极要求进步,时刻以提高组训能力和管理为目标,努力工作积极学习,在这 4 年中虽然获得很多成绩,但离 1 名老班长的标准还有 1 定的差距。力争在以后的工作中加以弥补,下面我将 x 年的工作述职以下:
1、主要工作及其特点 ?
1、端正思想观念,是展开各项工作的条件。
作为 1 名党员士官班长,想要带出 1 班军事过硬的战士,首先应从本身做起要具有高度的责任心,旺盛的工作热忱和改革创新的精神,经得起挫折和考验。
在这半年里,对我来讲遇到的挫折比较多,但我并没有把情绪带到工作中去,依然 1 丝不苟的干好各项工作,积极学习政治理论改变带兵观念。力争做 1 名过硬的班长骨干。把我班所有人员的思想,紧密的团结在 1 起。使全班人员都紧密的团结在中队党支部的周围,展开各项工作。
2、严纪律、硬风格,做到有令必行有禁必止。
在自己的思想端正以后,我能严格要求我班每名战士,以本身的形象管兵带兵。我能坚持从点滴入手,抓好养成,培养战士良好的行动举止和团结紧张、严肃活泼的良好风格。在平时的生活中,要求战士们做到的,自己首先要做到。要求战士们不做的,自己首先不做。
真实的把严格纪律建立在启发自觉的基础上,在风格纪律方面我能够严格要求班里的每名战士,严格用条令条例来规范他们的言谈举止。坚决履行部队的条令条例和各项规章制度,强化 1 切行动听指挥的理念,使战士们自觉抵制背规背游记为。
3、转变带兵观念,改进工作方法,创建和谐警营,使全班人员积极向上的展开各项工作。
随着经济社会发展的步伐,传统的带兵方法已不再遭到新时期军人的欢迎了。作为 1 名带兵人,首先要端正对战士的根本态度,坚持以情带兵、以里带兵、依法带兵、文明带兵、以理服人,像老师那样传授知识、像兄长那样关心体贴、像朋友那样沟通交换,真正做战士的贴心人。
特别是现在的战士都是独生子女,处处讲民主,事事讲求问 1个为何。那末我就捉住他们的特点,依照他们的性情特点安排部署工作,使他们的工作都有特点性,使他们感觉到在部队有价值、有发展。
在平时我能够尊重战士的人格、解决战士们的困难、保护战士们的权益,把战士的困难当自己的困难,使他们真实的感觉到部队的温暖,安安心心在部队服役。真实的使我们班积极向上的展开各项工作。
4、刻苦军事训练,努力提高执勤能力。
在军事训练方面,本班同志对平时训练态度比较端正。在训练时大家都能够建立为自己练的意识。从而提高了大家训练的积极性,不管是新老同志,都牢记流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的思想。我对全班同志常常讲:平时多流汗,战时少流血。经过大家的刻苦训练,我班以美满完成了半年的训练任务,基本到达了预期目的。
执勤是我们的中心任务,中队做的 1 切都是为了执勤,完成好
中心任务。所以我常常组织战士们对执勤的各项制度进行学习,提高了他们的执勤能力和执勤技能,要求战士们严守哨位纪律、哨兵职责及有关制度规定。要求他们牢记哨位就是战场,上哨就是打仗,做到上哨 1 分钟警惕 610 秒。通过不断的组织他们学习,使他们认识到了这项工作的重要性。才美满完成了中队的中心任务。
2、存在的几点问题 ?
1、管理中有不爱管,过得去就行的思想。
2、本身的素质还需要进 1 步提高。
3、风格还需进 1 步加强,平时有放松自己的现象。
3、下步打算 ?
1、加强学习提高思想觉悟,加强我在工作中的预感性,原则性和创造性。
2、放下架子和战士 1 起参加各项训练科目提高本身素质。
3、依照条令条例规范自己的言行,绝不违背纪律和弄特殊化。