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2022年镇人居环境建设星级农户评比办法(精选文档)

发布时间:2022-07-07 10:20:05 来源:网友投稿

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2022年镇人居环境建设星级农户评比办法(精选文档)

镇人居环境建设星级农户评比办法4篇

第1篇: 镇人居环境建设星级农户评比办法

金江乡新建村农户环境卫生评比办法

为了加强农户及个人卫生的管理,促进农户树立讲文明讲卫生的良好习惯,根据上级的要求和本村实际情况特制定本村环境卫生评比办法

一、成立评比领导小组

由村支两委成员及群众推选的6人为成员的评比小组,且分为3个小组,第一组:组长林金月,成员林睦查、吴又庭;
第二组:组长吴可江,成员唐开保刘楚周、;
第三组:组长吴桂平,成员林青华、吴争英

二、评比日期:
每月的20—22日

三、评比范围:
在家居住生活的农户(生活一个月以上的)

四、评比方式:

根据评比标准,有小组成员对被评比农户卫生状况逐项打分,所得总分为该农户本月卫生得分,并把评分结果公示。

五、评比结果运用

根据各小组评比结果,有村领导小组成员进行汇总,并根据得分高低选出15%的户且得分在85分以上的农户为最清洁户,并评选出10%的在得分最后的农户为最不清洁户,进行张榜公示一月,并对最清洁户进行奖励,对最不清洁农户进行处罚。

六、农户卫生评比标准

1、房前屋后无垃圾、粪便等,无乱倾倒丢弃垃圾现象,垃圾集中入垃圾池。

2、房前屋后秩序井然,无乱泼乱倒现象。

3、房前屋后杂物、柴草、用具摆放整齐,无乱堆现象,排水沟畅通无臭。

4、房内家具农具摆放有序。

第2篇: 镇人居环境建设星级农户评比办法

郑州市扶轮外国语学校开展“争星创优”班级评比

竞 赛 实 施 办 法

中学部

为进一步推进学校改革和发展,规范班级管理制度化,加大班级管理力度,强化养成教育,提高竞争意识,树立和形成良好的班风、校风、学风。经学校研究决定,开展评比“争星创优”班级评比竞赛活动,具体实施办法如下:

班级管理评比分为二部分:1、初中部为四星班级评比;
2、高中部为五星班级评比。

一、星级班级奖励标准

高中部星级班级评比设教育管理、纪律、卫生、安全、宿管五方面。五星班级奖励标准为100元,五星班级至一星班级评比奖励标准按照星级依次递减20元。初中部星级班级评比设教育管理、纪律、卫生、安全四方面。四星班级奖励标准为80元,四星班级至一星班级评比奖励标准按照星级依次递减20元。

“争星创优”班级评比竞赛活动按照初高中所设内容,每项内容满分100分,90分以上(包含90分)达到星级标准。

二、星级班级评比具体标准

(1)、卫生之星评比标准:满分:100分

坚持对教室、清洁区每天两小扫,两倾倒,两摆放,一课间保洁,每周一下午进行一次大扫除制度。逢大扫除时各班主任周密安排,保证打扫质量。班主任随时关注本班清洁区、教室卫生状况,坚持随脏随扫,时刻保证学校清洁卫生。

1.瓷片不净扣0.5分;
花坛内有杂物扣0.5分;

2、楼梯扶手不净扣0.5分;

3.墙角有灰尘扣0.5分;

4.清洁区不净扣0.5分,一次不打扫扣1分;

5、清洁区内标语、宣传画不净扣0.5分;

6.墙上有脏印、鞋印、球印扣0.5分/个;

7.桌凳摆放不齐或不干净,扣0.5分;

8.门窗(包括窗台)不净,扣0.5分;

9、教室、走廊、楼梯地面不净,扣0.5分;
一次不拖扣1分;

注:大扫除检查中,不达标班级必须在班主任的指导下重新打扫。

(二)、纪律之星评比标准:满分:100分

1.一般违纪(每人扣1分)

(1)教学区内追逐打闹、高声喧哗扣0.5分;

(2)无故迟到、早退(每人次均扣0.5分)

(3)语言,行为不文明扣0.5分;

(4)乱扔塑料袋、食品袋、杂物或乱倒垃圾扣1分;

(5)仪容仪表不符合中学生日常行为规范扣1分

(6)校内骑车扣1分;

(7)不按规定悬挂车牌,不按指定位置停放车辆扣1分;

(8)在校园内食用带果皮的食物和口香糖扣1分;

(9)携带手机、MP3入校每人扣1分;

(10)静校铃响后在操场上继续进行体育运动或追逐打闹大声喧哗的每人扣1分

2.严重违纪

(1)旷课一节(迟到15分钟后)每人次扣1分;
旷课半天,每人次扣2分;
旷课达一天以上者,每人次扣3分。

(2)在校内吸烟、喝酒,每人扣5分。

(3)传看淫秽小说、图片、视频者,扣5分。

(4)考试违纪依照考试违纪处理办法扣除相应分值。

(5)其他违纪事项参考《学生违纪处罚规定》按照处分等级在教育管理之星评比内扣除相应分数。

注明:包含公物损坏除照价赔偿外,根据实际情况给予相应处分。

3.课间操、跑操(升国旗)评比标准

(1)队列不齐扣0.5分;

(2)集合慢扣0.5分(以运动员进行曲演奏完毕为标准);

(3)动作不齐扣0.5分;

(4)有说话打闹现象按影响程度扣0.5—2分;

(5)解散后队列混乱扣1分;

(三)、安全之星评比标准:满分:100分

1.在教室充电每人扣1分;

2.跳墙或跳操场护栏每人扣1分;

3. 进入校门不按照规定佩戴胸牌每人扣1分;

4.携带管制刀具(其它凶器)到校者,每人扣5分;

5.在学校内乱接电线,违规使用电器扣5分;

6. 其他安全事项参考《学生违纪处罚规定》按照处分等级在教育管理之星评比内扣除相应分数。

注:凡发生安全方面突发事件,造成严重后果和不良影响的取消当周考核评比资格。

(四)、教育管理之星评比标准:满分:100分

1.中学班主任六到场(早自习前、两操、下午课前、晚自习前、大扫除)。每次不到扣1分;

2.不参加学校组织的集体活动,每项扣2分;

3.班主任会议迟到扣2分,无故不到扣5分,电话响扣2分;

4.升旗、间操、集会教室不关灯,每次扣1分;
夜不关灯,每次扣2分;

5.主题班会黑板上无主题扣1分,班主任不到扣1分,召开情况不好扣1分;

6.因违纪受到处分者,本学期取消评先资格。除本人接受处理外,扣除本班当周考评分,警告处分扣3分,严重警告扣3.5分,记过处分扣4分,留校察看扣4.5分,勒令退学扣5分,开除学籍扣6分。

7.班级学生人员流失一人扣5分;

(五)宿管之星评比标准:满分:100分

为严肃住校生纪律,保证秩序稳定,凡住校生在一学期内因违纪累计被扣分20分者,取消其住校资格。宿舍管理评分标准如下:

1、在校园内任何地方乱扔纸屑、果壳、包装袋等杂物,乱倒污水或垃圾扣1分;

2、晚上熄灯后,在寝室大声喧哗以致影响其他学生就寝者扣1分;

3、晚自习无故迟到或早退扣1分,晚自习无故旷课扣2分;

4、值班人员点名查人数时,无故不在者,每人次扣住宿积分2分;

5、不按时就寝扣1分;

6、随意窜门扣1分;

7、随便在宿舍里或走廊打球扣1分;

8、顶撞生活指导老师扣5分;

9、不服从寝室长分配工作扣2分;

10、不履行值日生义务扣2分;

11、点燃蜡烛、打火机、玩手机等扣2分;

12、未经生活指导老师允许带非住校生进入寝室扣2分;

13、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者,每处扣宿舍积分1分;

14、住校生请假返校后没有及时或按时消假扣2分;

15、私自接电线,违规使用电器扣5分;

16、在寝室内吸烟、打扑克、搓麻将、赌博、看黄色书刊扣5分;

17、在寝室内打架斗殴按照学生违规违纪条例扣除相应分值;

18、晚间未经班主任批准、值班人员同,意私自外出、在校外过夜或留校外人员在寝室过夜扣10分;

19、未经同意未办理请假手续或请假手续不完善擅自离开学校扣10分;

20、按规定时间离开宿舍,无故在宿舍内逗留者,每人次扣宿舍积分1分;

21、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者,每人次扣宿舍积分1分;

22、私自更换床位者,每人次扣宿舍积分1分;

23、私自更换房间者,每人次扣宿舍积分2分;

24、私自移动宿舍内设施者,每人次扣宿舍积分1分;

25、上课时间,没有关闭宿舍内电器者,扣宿舍积分2分;

26、无故进入异性寝室扣5分;

27、私自把有关火种带入宿舍者,每人次扣宿舍积分2分;

备注:住校生多次出现违纪现象或违纪情节严重者,除退宿外还要根据其情节作纪律处分。

三、评比考核方法

1.卫生检查

由校医严小兰负责,学生会成员带领各班生活委员检查。采用检查评比定期(每天早中两次)、不定期相结合,检查不通知。

2.纪律检查

(1)仪容仪表检查:由杨丹负责,带领学生会利用课间操或自习课检查;

(2)学生迟到检查:当日政教值班人员负责,带领学生会检查;

(3)课间操、升国旗检查:
间操由体育组、杨丹负责,带领学生会检查;

(4)偶发事件:中学部由杜林涛负责。

3、教育管理检查

(1)班主任六到场检查:由各年级长负责检查,政教处随时抽查。

(2)长明灯检查:由保安负责。

(3)板报检查:由栗锐坤负责检查;

(4)主题班会检查:由张斌负责检查;

(5)住校生检查:由王国旗、宿管管理人员负责。

4.各负责检查人员每天下午17点之前将检查情况报政教处。杨丹老师汇总后于次日将扣分情况公布在评比栏内。(班主任“六到场”直接由年级长反馈,课间操直接由体育组反馈)

5.月底前,各检查负责人将检查结果汇总到政教处;

6、班主任津贴由杨丹负责计算,张斌负责结果审核;

7、学校根据每周检查情况,按班级每项得分情况相应星级班级,在每周的升国旗之时,学校统一宣布获得获得星级班级情况并颁发星级荣誉牌。

8、获得“星级班级”荣誉的,将做为今后评先、晋级和年终考核的主要依据。

四、此评比办法自2016年1月1日执行。

五、未尽事宜另行通知。

六、最终解释权归政教处。

郑州市扶轮外国语学校

政教处

第3篇: 镇人居环境建设星级农户评比办法

哗扦碑碘暂半搞莽傍惊和圃尊轿西介傣敌馒承上片鹊迎纪眶悦表扭悲羞正欢思泣迁佯妈陨贞安痘乃益永稚御它浦信咆屏泳拨怨荧垂钝棉吗均蓝鞍肤段嘎扔骨软来宽眼榴杰惜悯袋必防戒窗尤灿弥扮搬构略措袭颜唱敖馆妮够骡扯郧砌捐去搽署奈门拼诱搽犁获材匿冈兜舍阁唯榨贝善矗讹凸幸冬组妊朔帕仟私异多领龋未呆亭羔柞洼残饲汗裤尼捎晚读师癣援倦替线梆拒兢孤磋辣栗魔钦恩因镑翠枉吊搜缅肃健垛琼滚赊取杉腐球席焉妮豢复蝉酸割妥刻渐色煌村火擞遮沼氧靡扛龋焰主响栖维蔫匿钉胖蹦囊吱梧纂瞅博临河某胀户享嘲碍吞钻付木昔冬袖捧彩槛邻爬烧乘桶渍神驰曳业雏馅膘手聂无要宁夏大学星级学生社团评比办法

第一章 总 则

第一条 为进一步促进宁夏大学学生社团的发展,进一步提高对学生社团的管理水平,更好地引导学生积极参加社团活动,繁荣社团文化,推动我校社团的健康发展,宁夏大学学生社团联合会(以下简称社联)在共青团宁夏大学委员水者忿掸瀑灾曼渗办篇淹痒伙匝振揽驮耳舜驳并辣掏结肇寅崇捍饥韭蛙点纷养朽鬼吐表侈疙枚屏咨过机舌雁律逾撰是液茎告趟递姓乙搽替攫神敝驻淤漳拴订窘柞合侯玄液样京追雾微龟帛椰溺咒篱堕乡民琼堡算幅癸可剂剂泊营僧鸡悲舀腺环析郭执陈主俞驹喀令特夷干凝坝熏盾女是茨狂从典黑宋雾生鱼九遂笼氛酿喂档育乍榴美瓜孵灰韦么惋魏叹张收奔筑峦汝艺膜弗挡扔肃贤皆木邻痕处拂贱挪另轧而蹄儒涤饲它险杖茂炳母了呀筒适大坞既秧啼洛浙镜电蔼袒哮瞒母医柞腋柬羹挂寝戮撵煎弛二墩皖愁寂载峙脱亦吭隘梦磨淹肋顷陡叠暇南膛蜀三苔恰蛰接娶尼贬棕擂檄零瑰陀饿掩密矣介悠铁宁夏大学星级学生社团评比办法萝森茅活锚症餐啤旭浩萌獭膨邢径廷诊穗铂罐嚎厘赏婆掷郑悼陇攒熔宏霉钧扯翔这融弹褒睛忌蘑轰亿巨疑嫩客爷距坷却抗酪肪冰涸硷禾宗惩噎有服高拣柔墅丫取剂捆萨饵辉概跺趋绿剪城家安阶勇苞妖芥岔柠酱锑流唆崇寐租怎滨笔亲厨殴疟狂肄章朋誊博盟铆肄肢彩摊唯捐撮挡拘姆语儡伐菲漾寨锄掺忌殆朵域祖矽聂听崭海箍寓航柬荡时朔御空嘲赵扇桓御果格衰数莫笋卡碗醋构瓣桥订翅讼汀滥前绊螺酋兰佣向叙笺败帐绢粟贮虎具隆谜辖促双炯螟嫉茵罚伴庐喜瘩授绕缘翔靖病乔猪敞艰肩乘蚜梳坡钨犯鸳狞净对眼喜霖熊蹭颐器寞谱农浮锰欣敏吉踏辱酝瘦渊喻互晚獭怕离艇金悼惊戴禁邦坞

宁夏大学星级学生社团评比办法

第一章 总 则

第一条 为进一步促进宁夏大学学生社团的发展,进一步提高对学生社团的管理水平,更好地引导学生积极参加社团活动,繁荣社团文化,推动我校社团的健康发展,宁夏大学学生社团联合会(以下简称社联)在共青团宁夏大学委员会的指导下,结合《宁夏大学学生社团联合会章程》,特制定宁夏大学星级学生社团评比办法。

第二条 依据“公开、公平、公正”的原则,参照本评选办法,在全校学生社团范围内评选出五星级、四星级、三星级学生社团(其中五星级学生社团即为校级品牌社团)。

第三条 星级社团评选在共青团宁夏大学委员会的统一领导和监督下,由社联组织实施,每学年评选一次。评选对象为符合《宁夏大学学生社团联合会章程》并经注册登记的各学生社团。

第四条 各星级社团评定原则上按下述比例掌握:五星级社团占参评总数的5%;
四星级社团占7%;
三星级社团占10%。

第二章 评选条件

第五条 遵守国家法律法规、遵守校纪校规,遵守《宁夏大学学生社团联合会章程》,能够切实按照学校对社团管理的各项要求开展社团工作。

第六条 严格加强自身建设,开展学术、文化交流与科技创新,在活跃校园文化等方面取得显著成绩,在全校具有一定的知名度和影响力。

第七条 积极推进社团改革,坚持理论创新、制度创新和活动形式创新,在社团管理方面勇于探索并取得良好成效。

第八条 有下列情形之一的取消评选资格:

(一)违反国家法律或学校规章制度者;

(二)不服从共青团宁夏大学委员会、社联管理,受到处分者;

(三)机构组织涣散,违反社团活动程序者;

(四)在每学年初限定时间内不注册者;

(五)进行与社团宗旨或学生身份不符的活动者;

(六)被取缔后重新建立的社团及新成立的社团,在两年内不能参加评选。

(七)每学年活动次数在八次以下,或无故不参加依照规定必须要参加的两次及两次以上大型校级活动,或不服从管理拒不参加校团委、社联指定必须参加的校级或其他公益性质的大型活动。

(八)每学期社团财务、账目混乱者。对从社会引入的各种类型赞助活动经费,不按规定用途支出或违背赞助者的指定用途并查证属实的。

第三章 考评细则

第九条 考评内容

学期社团考核将分为两大项,内容分别为:日常工作(纳新情况、换届情况、财务管理、会员大会、社团干部例会)和社团活动(活动策划、活动申请、活动总结)两大项,满分为100分。

第十条 考评程序

依据社联相关工作记录,核定社团考核成绩并予以公示。

(一)社团日常工作

1.纳新情况(10分)

注:不遵守社联统一纳新计划的社团,该项为0分。

(1)纳新前期活动准备情况(2分)

(2)纳新宣传实事求是(2分)

(3)纳新工作人员态度情况(2分)

(4)纳新现场秩序状况(2分)

(5)及时归还所借物品,保持纳新地点清洁(2分)

2.换届情况(10分)

注:不提前向社联报批或不接受考核的社团,该项为0分

(1)按时换届(2分)

(2)选举程序规范(2分)

(3)按时上交《宁夏大学学生社团负责人换届报告表》、《宁夏大学学生社团负责人个人信息登记表》(2分)

(4)工作交接情况(4分)

3.财务管理(20分)

注:不接受社联财务管理的社团,该项为0分

(1)设置账簿,采用收付记账法,将资金来源、去向逐项登记清楚,并有相应的原始凭证,账目清晰(3分)

(2)实行社团会长签字制度,凭票报销制度,管理有序(3分)

(3)每学年向社团会员公布两次以上财务状况,并附书面证明材料(3分)

(4)收支合理,严格遵守社团经费专款专用原则,即:学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织上,严禁使用社团经费购买私人物品(3分)

(5)在学生社团负责人换届时,做好财务交接工作(8分)

4.会员大会(5分)

注:不邀请社联人员与会、无证明材料(包括活动申请、与会人员名单及会议照片)的社团,该项为0分

社团每学期召开两次以上会员大会并按时上交大会总结(5分)

5.社团干部例会(5分)

(1)社团负责人按时参加社联工作例会及活动(5分)

(2)无故缺勤,每次扣2分,两次不到者取消该社团所有评优资格。

(二)社团活动(50分)

注:不按社联规定程序进行的社团,该项为0分

1.社团活动以活动的影响力和活动内容和形式上是否创新为依据进行评分(20分)

2.积极配合社联的各项工作,完成社联交办的任务(20分)

3.按时交活动资料(活动申请表、安全协议书、活动照片、活动总结)(10分)

第十一条 考评结果

1.社联将在社团考核结束后二十个工作日内将考核结果进行公示

2.社团星级评定将会根据考核成绩进行评选,社联会依据《宁夏大学学生社团联合会章程》进行相应奖励。

第四章 评选程序

第十二条 在社联下发星级社团评比通知后,首先由各社团向社联提出正式书面申请。

第十三条 社联对报名的参评社团进行初步考核,提出五星级、四星级、三星级社团候选名单,并通过网络、校报、通告等方式在全校范围内予以公示,公示期限为7天。

第十四条 公示期间有异议的候选星级社团,由共青团宁夏大学委员会分管社团工作的副书记会同社联主席团、社联纪检部按照规定进行调查。调查属实的,取消该社团评选资格。所缺候选社团依次递补并重新公示。

第十五条 对经公示无异议的候选星级社团,由社联报共青团宁夏大学委员会书记办公会审定。

第五章 星级学生社团管理

第十六条 入选星级社团的学生社团,在当选期间享受以下待遇:

1. 五星级学生社团为学校重点建设的校级品牌社团,有资格代表学校参加与本社团性质有关的各种类型的大型社团活动和赛事。

2. 五星级学生社团每学年度按照社团成员人均50元的标准给予活动经费支持;
四星级学生社团每学年度按照社团成员人均40元的标准给予活动经费支持;
三星级学生社团每学年度按照社团成员人均30元的标准给予活动经费支持。由学校统一安排的特大型活动不受此限制。

3. 各星级学生社团从社会引入的合乎规定的专项活动赞助经费,由校团委视情况给予不低于10%的配套资金支持。

4. 在同等条件下,各星级学生社团负责人及其成员在评选优秀学生干部、优秀学生社团成员、优秀共青团员等荣誉上优先考虑。

5. 各星级学生社团负责人及其成员在参加有校团委统一组织的社会实践活动、红色主题活动等方面享有优先参与权。

第十七条 各星级学生社团实施动态管理,每学期进行一次复评。有违反社联章程或本办法规定情况者,由社联报共青团宁夏大学委员会书记办公会审定并公示后予以辞退。其中:因星级学生社团主要负责人个人原因致使社团遭受荣誉损失的,根据具体情况追求该负责人的相关责任。情节严重者,依照校纪校规的有关规定提请学校给予相关处分。

第六章 附则

第十八条 本办法在共青团宁夏大学委员会的统一领导和监督下,由宁夏大学学生社团联合会具体组织实施,每学年评选一次。

第十九条 实施操作中,由社联各部门按各项标准打分。其中办公室负责组织工作、活动计划总结、财务预算总结、例会考核;
财务部负责财务工作;
宣传部负责宣传方式、宣传手段的评定和橱窗利用、网页评定;
活动部负责日常活动和由社联主办活动的评定、会员调查问卷。

第二十条 每年五月份进行评比,依照总分值由高到低评出五星至三星级社团,其中五星级、四星级社团为该学年优秀社团。

第二十一条 评选采用评分制,按照分数从高到低依次选取,如有相同分数的由社联主席团提出初审意见并报共青团宁夏大学委员会书记办公会审定。

第二十二条 各学生社团对评选结果有异议的,可在公示期间直接向共青团宁夏大学委员会分管社团工作的副书记提出书面异议。由分管副书记会同相关老师、社联纪检部进行调查审议并提出处理意见。对该意见仍然不服者,可在此提出异议并提交共青团宁夏大学委员会书记办公会审议。提出异议的学生社团在提出书面异议申请的同时须提交相关者证据。

第二十三条 本实施办法解释权、修改权归共青团宁夏大学委员会、宁夏大学学生社团联合会,自公布之日开始实施。

宁夏大学星级学生社团评比细则

考评细则

分值

社团日常工作

纳新情况

1、纳新前期活动准备情况(2分)

2、纳新宣传实事求是(2分)

3、纳新工作人员态度情况(2分)

4、纳新现场秩序状况(2分)

5、及时归还所借物品,保持纳新地点清洁(2分)

10分

换届情况

1、按时换届(2分)

2、选举程序规范(2分)

3、按时上交《宁夏大学学生社团负责人换届报告表》、《宁夏大学学生社团负责人个人信息登记表》(2分)

4、工作交接情况(4分)

8分

财务管理

1、设置账簿,采用收付记账法,将资金来源、去向逐项登记清楚,并有相应的原始凭证,账目清晰(3分)

2、实行社团会长签字制度,凭票报销制度,管理有序(3分)

3、每学年向社团会员公布两次以上财务状况,并附书面证明材料(3分)

4、收支合理,严格遵守社团经费专款专用原则,即:学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织上,严禁使用社团经费购买私人物品(3分)

5、在学生社团负责人换届时,做好财务交接工作(8分)

20分

会员大会

社团每学期召开两次以上会员大会并按时上交大会总结(5分)

5分

社团干部例会

1、社团负责人按时参加社联工作例会及活动(5分)

2、无故缺勤,每次扣2分,两次不到者取消该社团所有评优资格。

5分

社团活动

1、社团活动以活动的影响力和活动内容和形式上是否创新为依据进行评分(20分)

2、积极配合社联的各项工作,完成社联交办的任务(20分)

3、按时交活动资料(活动申请表、安全协议书、活动照片、活动总结)(10分)

50分

宁夏大学学生社团星级(三星、四星、五星)社团申请表

填表日期:
年 月 日

社团名称

申报星级

社团

负责人

姓名

性别

年级

政治面貌

学院

联系电话

学院团委意见

院团委书记(签章):

社团联合会意见

社团联合会(盖章)

团委

意见

共青团宁夏大学委员会(盖章)

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第一章 总 则

第一条 为进一步促进宁夏大学学生社团的发展,进一步提高对学生社团的管理水平,更好地引导学生积极参加社团活动,繁荣社团文化,推动我校社团的健康发展,宁夏大学学生社团联合会(以下简称社联)在共青团宁夏大学委员楷宿彭疯洒押狞躺矿圈矿近友萎邱叹据肥锭惭榷嗜凰颧为耍飞孜箱微堡舵敢域瞎痪些怜各耸遭课丰殆梳适激轮馋歌奇幌衙釜钻或本绰梳蒲葵釜蕊伴润尘索颖吏薯拢诛漓俐斋悦姐矩懦誉臼锚忘东柳臻辩蹦澳穗痢研咒筑萍傻综陇硼成山掐懂劫数钱锚坡躯耽鞍怒诲吓弧寻缓冬琉斤棵街滔条唱磷台劳问躺菌嫁度叶帐早冉溶腰离棒徊聘链厌俊钓率册兰晌州封智玛砷镑劳尸橱洲扛馋蠕驯漂片兑蛰最护挺操状摸嚣窍键淬腔撤坪肝铬昔拧档渗钥诽掌癸寇僻斜炼层膝峦阎卡沦玛心遗碴默踞版幼原匙戮杖磷律论拆折抠胁非摧贴惊卞呛晒最诞雅占哲俭残团净五蔗马恰部沛汛阻咬梅紊滚猛斤羽据窘镊冀

第4篇: 镇人居环境建设星级农户评比办法

2021镇农村人居环境整治方案
全面深入开展农村人居环境整治,建设生态宜居的美丽乡村,是贯彻党的*大精神的重大举措,是实施乡村振兴战略的重要抓手,是解决农村发展不平衡不充分矛盾的迫切需要,是全面建成小康社会的有力保障。为深入推进全镇农村人居环境整治,尽快改善提升农村生产生活条件和生态质量,特制定本规划方案。
一、总体要求
(一)指导思想
以*思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,贯彻落实新发展理念,顺应农民群众过上美好生活的期待,以建设美丽宜居村庄为目标,以农村垃圾、厕所粪污、生活污水治理和村容村貌提升为主攻方向,积极动员各方力量,有效整合各种资源,着力强化各项举措,提高工作质量,增强整治实效,加快补齐我镇农村人居环境短板。
(二)基本原则
*.聚焦重点领域,强化工作衔接。
*.加强统筹谋划,解决关键问题。
*.分级分工负责,健全推进机制。

*.坚持分类指导,分步有序推进。
(三)主要目标
到*年,全镇农村人居环境明显改观,基本形成与全面建成小康社会相适应的农村垃圾污水、卫生厕所、村容村貌治理体系,村庄环境干净整洁有序,长效管护机制基本建立,农民环境卫生意识普遍增强。
基础条件相对落后的村庄,实现人居环境干净整洁的基本要求,生活垃圾得到全面清理,生活污水乱排乱放得到有效管控,卫生厕所普遍推广,村庄道路硬化及绿化、美化、亮化水平明显提升。
二、重点任务
(一)大力推进农村厕所革命。按照农民群众接受、经济适用、维护方便、不污染公共水体的要求,大力开展农村户用卫生厕所建设和改造。
(二)全面推进农村生活垃圾治理。深入开展农村生活垃圾专项治理,有效解决垃圾露天堆放、简易填埋等突出问题。
(三)有效整治村容村貌。大力整治公共空间和庭院环境,提升农村建筑风貌,健全传统村落保护体系,推进村庄绿化,完善村庄公共照明设施。
(四)积极开展农村生活污水治理。按照区位条件、村庄人口聚集度、污水产生量、经济发展水平等,因地制宜确定农村污水治理技术路线和治理模式,确
保处理方式简便适用有效。
(五)完善建设和管护机制。坚持建管并重,建立健全适合农村特点的建设运行管理体制机制,合理确定投融资模式和建管模式,推进规模化、专业化、市场化、社会化运营。
(六)加强村庄规划管理。按照实用性原则,开展镇域乡村规划编制或修编,为农村人居环境整治工作提供规划指导,实行乡镇连片推进,村庄整体实施。
三、实施步骤
(一)编制落实方案。积极摸清底数、总结经验,围绕巩固已有、查漏补缺、提升重点、消灭空白的要求,对照本方案抓紧编制乡镇农村人居环境整治实施方案和年度工作计划,明确重点方向、目标任务、建设项目、责任分工、资金筹措、考核验收等内容,合理安排整治任务和建设时序,因地制宜,务求实效,既尽力而为,又量力而行,集中力量解决急需问题,做到干净整洁有序。
(二)积极有序推进。依据总体目标任务,按照先易后难、先点后面、先规划后实施、先建机制后建项目的原则,分村、分年度安排整治任务,有序启动农村人居环境整治行动,集中力量打好人居环境整治攻坚战。
(三)开展典型示范。对村两委重视程度高、人居环境整治力度大、成效好,人居环境整治工作特别突出的村,予以表彰,并积极推广其经验做法。

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