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对于务实担当做合格党员专题发言材料

发布时间:2022-07-07 10:45:03 来源:网友投稿

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对于务实担当做合格党员专题发言材料

 

  关于务实担当做合格党员专题发言材料

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 关于务实担当做合格党员专题发言材料 2016-11-18 浏览:分享人:郝笑建手机版

  在新的历史时期,所谓担当,就是具有坚定的理想信念和宗旨意识,积极响应党和国家的召唤,主动担负实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的时代使命,欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。

 关于务实担当做合格党员专题发言材料

 习近平总书记结合时代发展和新的实践,着眼党的宗旨、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、能力素质,从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面,提出了一系列具有鲜明时代特征的新思想、新观点、新要求。

  矢志不渝的民族担当。习近平总书记指出,“全党同志的重托,全国各族人民的期望,是对我们做好工作的巨大鼓舞,也是我们肩上的重大责任。这个重大责任,就是对民族的责任”,“就是要团结带领全党全国各族人民,接过历史的接力棒,继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林”。他强调:“担任国家主席这一崇高职务,使命光荣,责任重大。我将忠实履行宪法赋予的职责”,“决不辜负各位代表和全国各族人民的

 信任和重托”。

  无私奉献的为民担当。习近平总书记指出,“中国共产党坚持执政为民,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任”,“要始终把人民放在心中最高的位置,牢记责任重于泰山,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上”,“要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。他强调,“‘疾风识劲草,烈火见真金。’为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金”。

 坚定不移的改革担当。习近平总书记指出,“面临改革大潮,我们要做改革的弄潮儿,要有强烈的历史担当精神。革命战争时代冲锋陷阵、英勇献身,现在,就是要勇于改革、善于改革”,“容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大,就是改革再难也要向前推进,敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩”。他强调,“要强化改革责任担当,看准了的事情,就要拿出政治勇气来,坚定不移干”,“各地区各部门要敢于担当,积极有为推进改革攻坚”,“各级领导干部要自觉践行‘三严三实’,增强改革创

 新精神,增强主动担当、积极作为的勇气,充分发挥模范带头作用”。

 恪尽职守的职责担当。习近平总书记强调,“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。他指出,“党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事”,“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。

 互惠共赢的大国担当。习近平总书记强调,“中国是联合国安理会常任理事国,这不仅是权力,更是一份沉甸甸的责任”,“我们推动共建‘一带一路’、设立丝路基金、倡议成立亚洲基础设施投资银行等,目的是支持各国共同发展”,要“不断扩大同各国的互利合作,以更加积极的姿态参与国际事务,共同应对全球性挑战,努力为全球发展作出贡献”。他指出,“人类生活在同一个地球村里,生活在历史和现实交汇的同一个时空中,越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体”,“我们必须走出一条和衷共济、合作共赢的新路子”。

 强军兴军的治军担当。习近平总书记指出,“实现强军目标,必须要有一大批高素质、敢担当的建军治军骨干”,“就是要做到对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正

 廉洁”。他强调,“全军要以高度的历史自觉和强烈的使命担当,以踏石留印、抓铁有痕的精神,坚决打赢改革这场攻坚仗,努力交出让党和人民满意的答卷”。

 敢抓敢管的治党担当。习近平总书记指出,“管党治党根子在党委、关键靠担当,各级领导干部要落实全面从严治党主体责任,做到敢管敢治、严管严治、长管长治,营造风清气正的政治生态”,“从中央部委党组(党委)到基层党支部,都要肩负起主体责任,党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责”。

 好干部的为官担当。习近平总书记指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”,新时期好干部的标准就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。他强调,“实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”,“各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部,教育帮助‘为官不为’的干部,支持和鼓励干部一心向公、兢兢业业、敢于担当”,“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。

 关于务实担当做合格党员专题发言材料

 “两学一做”学习教育在各级党组织和广大党员中全覆盖,一项不能缺,一个不能少。作为一名共产党员,“合格”是基本要求。

 “合”,从从口,三面合闭,本义为合拢,在我看来就是守规矩,不能逾越的警戒线;“格”,从木各声,本义是树的长枝条,树高长枝为格,在我看来就是先进性,为之奋斗的基准。“合格”就是要求我们每一位共产党员要守规矩不越警戒线,激浊扬清永葆先进性。

 作为企业的一员,我们要始终牢记自己身份,立足本职,积极实践,做合格党员,为企业发展增力。

 一是执行。兵装集团、公司、各基层党组织都制定了“两学一做”学习教育方案,明确了学习内容、任务清单,落脚点还是要做,要执行。要执行好公司“五+四”要求:面对党旗,重温誓词,听党委书记讲党课,向模范、优秀共产党员学习,参加支部组织生活、学习研讨,主动提交心得体会;要执行好公司的各项规章制度,严以修身、严以律己、严以用权,树立规矩意识,严格自我要求,做到心中有责、心中有畏、心中有戒;要执行好公司的发展战略,统一思想,看齐目标,为企业发展贡献自己的力量。

 二是担当。回顾 95 年历史,有苦难和辉煌,有曲折和胜利,有付出和收获,面对苦难,先辈们没有屈服,而是挺起脊梁抗争,面对曲折,没有轻言放弃,而是以百折不挠的精神,跨过沟坎,取得胜利,这就是担当,担负起历史赋予的职责。如今,我们迎来改革发展的春天,在企业发展征程中,我们仍然需要担当,需要不断增强开拓前进的勇气和力

 量,不忘初心,继续前行。在工作岗位上,坚决抵制“无所事事”、“混日子”、“踢皮球”做派,要勇于担当,敢于担当,主动担当,务实事,求实效,立足岗位建功立业。

 三是创新。秉承“苟日新、日日新、又日新”,加强学习积累、加快知识更新,坚持学思结合、“拿来主义”,融合先进理念、先进经验,保持党员先进性;要解放思想,与时俱进,增强实践锻炼,不断提高专业素养和工作能力,适应企业发展需要,努力成为做好工作的行家里手;要围绕公司实施创新驱动发展战略,坚持创新文化理念,立足岗位,创新方式方法,创造性开展工作,保质保量有特色有成效地完成各项工作任务。

 “党员,做好本职工作是必须的、基本的,更高的要求是,做好本职后,还要体现自己的先进性,亮出党员身份”,这是公司党委书记在纪念建党 95 周年党员座谈会上对党员提出的要求。强化执行担当、创新引领,要做,还要做好,“树高长枝”,要体现先进性,这才是合格。

 关于务实担当做合格党员专题发言材料

 “两学一做”学习教育的着眼点和落脚点,就是引导广大党员做合格共产党员。广大党员务必强化担当意识,提高担当能力,全身心投入干事创业中去,充分发挥共产党员先锋模范作用。

  深刻理解“担当”的内涵,解决“为何担当”的问题

 敢担当,“敢”字当头,代表的是勇气魄力、能力水平

 和工作作风,具有丰富的时代内涵。

 敢负责、不推诿。我们党的先进性和纯洁性,很重要的一点就是具有强烈的责任感和担当精神,在任何时候都始终坚持党的性质宗旨,自觉做群众的“主心骨”、当发展的“领头雁”。作为共产党员,要始终以党的事业和人民的利益为重,遇事不推不躲,自觉把责任扛在肩上、将名利抛在脑后,尽心尽力干好本职工作。要有“人生能有几回搏”的责任感、紧迫感,倍加珍惜工作岗位,切实把工作抓紧抓好。

 敢攻坚、不畏难。敢攻坚,就是在困难面前敢闯敢试、敢为人先,在风险面前敢于作为、敢担责任,这也是共产党员先进性的具体体现。但敢攻坚绝不是逞匹夫之勇,面对工作中的困难和矛盾,要坚持“只为成功想办法、不为失败找借口”的理念,把问题估计得更充分一些,把措施谋划得更扎实一些,把干劲鼓得更足一些,以单个问题的解决带动面上工作。

 敢较真、不任性。现在仍有一些党员信奉“好人主义”,多一事不如少一事,不求有功但求无过,不敢坚持原则、不敢碰硬。北宋著名政治家、文学家范仲淹说过,为官公罪不可无,私罪不可有。作为共产党员,要一心为公、一心为民,敢于较真、坚持原则,把原则性与灵活性结合起来,不怕担风险,不怕得罪人、不怕遭人非议,真正当“铁匠”,不当“泥瓦匠”和“木匠”。

 自觉履行“担当”的承诺,解决“怎样担当”的问题

 敢担当,不仅是一种承诺,更是一种行动。广大党员要始终牢记使命、恪尽职守、勇挑重担、努力工作,真正把敢担当落实到具体的工作实践中。

 有激情、想干事。敢担当,首先需要舍我其谁的魄力、争创一流的意识、奋发有为的精神状态。把修身立德作为终身课题,自觉学习党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神,补足精神之“钙”,筑牢想干事的思想基础。学会辩证思考,既要充分认识到当前面临的良好机遇,又要时刻保持清醒的忧患意识,增强想干事的信心决心。自觉把工作当事业干,把岗位当阵地守,从我做起,从现在做起,真正发挥共产党员表率作用。

 有能力、会干事。面对新形势、新任务、新要求,关键是要善于学习和运用正确的思想方法、工作方法思考问题、推进工作,用正确的方法做正确的事情。找准结合点、突破口,立足全局、把握细节,沉下心、俯下身、钻进去,创造一流的工作业绩。将重点突破与面上推进结合起来,善于分清主要矛盾,抓住重点,去繁就简,集中突破。将依法依规干事与创造性开展工作结合起来,敢于涉足新领域、尝试新办法,大胆干、大胆闯、大胆试,不断创造新亮点、实现新突破。

 有韧劲、干成事。这是目标、追求和归宿。实干就是最

 好的担当,有韧劲、有恒心是干成事的关键。坚持结果导向,把精力投入到抓落实中去,尊重规律,尊重实际,察实情,出实招,办实事,求实效,真正“干一件成一件”。发扬“钉钉子”的精神,分清轻重缓急,拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出成效;大力弘扬“马上就办”的作风,对那些急需解决而又能解决的事,要抓紧解决。

 积极营造“担当”的氛围,解决“不敢担当”的问题

 让广大党员无顾虑、敢担当,要坚持激励与惩处并举,抓住正向激励和支持保障两个重点,积极营造干事创业的良好氛围。

 让敢担当者有好处。通过精神、物质等多种手段,鼓励和引导广大党员敢担当。坚持正确的用人导向,始终围绕发展配干部、凭实绩用干部,切实关心长期在基层工作的干部,真正把广大干部的思想和精力引导到干事、创业、为民上。在严格执行中央政策规定的基础上,不断优化绩效考核,最大限度发挥物质激励的杠杆效应。进一步加大对“庸懒散”整治力度,探索建立干部“能上能下”机制,对不作为、慢作为、乱作为的干部加大惩处。

 让敢担当者有底气。从舆论、环境、政策等方面综合施策,从根本上解决敢担当者的后顾之忧。大力宣传敢担当、善担当的先进典型,积极营造担当可贵、担当光荣的良好氛围。建立容错机制,正确地分辨犯错与犯法,允许道德底线、

 法律高压线内的试错。把个人担当与法治担当结合起来,自觉学会运用法治思维和法治方式推动工作,建立健全敢担当的长效机制。坚持严自律、善治家、慎交友,任何情况下都稳得住心神、管得住自己、守得住根本、经得起考验,始终保持共产党员的良好形象。

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