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2022年发展党员谈心谈话记录5篇
第1篇: 2022年发展党员谈心谈话记录
发展党员程序
1、本人提出书面申请。
2、党支部一个月内派人与申请人谈话，形成书面谈话记录。
3、考察半年后，支委会研究确定是否为列为入党积极分子，并上报党委审核备案。
4、入党积极分子每季度书面向党支部汇报工作、思想情况。
5、党支部指导入党积极分子填写《中国共产党入党积极分子考察登记表》。
6、入党积极分子满1年后，党支部听取党小组、群众意见，召开支委会讨论入党积极分子列为发展对象，并公示至少7天，并报党委备案。
7、党支部指定两名正式党员作为发展对象入党介绍人.
8、党支部对发展对象进行政治审查（主要家庭和社会关系的政治历史、遵纪守法、社会公等情况，主要家庭成员有违法乱纪、缠访闹访非访、群众反映不好等人员原则不予以发展为党员），报党委审核；
党委将入党材料报县委组织部审核。
9、党委向审核合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。
10、党支部指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》。
11、党支部召开党员会议讨论接收发展对象为预备党员（票决）。
12、党支部将支部大会的讨论决议写入《中国共产党入党志愿书》，并报党委审核批准。
13、党委组织委员与拟接收的预备党员谈话，谈话会将意见写入《中国共产党入党志愿书》。
14.党委讨论审批预备党员，审批结果反馈回报批的党支部，并报县委组织部备案。
15.党支部对预备党员进行教育和考察，指导预备党员填写《中国共产党预备党员考察登记表》。
16.预备党员每季度向党支部汇报工作、思想情况。
17、预备党员满一年后本人提出书面转正申请。
18.党支部征求各方意见，召开支部党员大会讨论是否可以按期转为正式党员，并将支部决议写入《中国共产党入党志愿书》，报党委审批。
19、党委召开党委会审批预备党员转正，将党委决议写入《中国共产党入党志愿书》，审批结果反馈回党支部。
20、党员入党材料由党委归案。合同管理制度1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；
负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
第2篇: 2022年发展党员谈心谈话记录
篇一
被谈人:*****
问题一:预备党员这一年来，你觉得你有哪些提高?
答:这一年来，我又认真地学习了党的理论知识，对党的最新理论有了重新的认识和思考，xx年12月，我有幸参加了云南大学党校组织的预备党员培训，通过一段时间的集中学习，我重新认识了《中国*党章》，又认真学习了“贯彻落实科学发展观构筑学习型人生”等相关知识，这些都给了我很大的启发，并立志成才，将来好报效祖国。总之，这一年来，我的信念更加坚定了，世界观、人生观、价值观也有了很大的提高。
问题二:你觉得正式入党后，身上应该肩负哪些责任与义务?
答:近期，我认真地学习了关于杨善洲同志的先进事迹，他忠义报国、诚以修身、一心为民的精神深受鼓舞和感动着我，因此我对党员应该有的责任和义务有了更深刻的认识，我觉得有以下责任与义务:要贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一;切实开展批评和自我批评;发扬社会主义新风尚、带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德等。
问题三:结合实际，谈谈自己还有哪些不足?
答:从自身的角度来看，我觉得作为一名预备党员我自身的自律性还不够，有时对某些事情还不能做出理性的分析和思考，另外就是在学习上还不够严谨，有点马虎。同时，身为班级团支部书记工作组织得也不是很到位，不过这些我都会认真反思，争取早日克服这些缺点和不足，并请党组织继续考验我。
问题四:正式入党后，你打算怎样做以求做一个优秀的中国*党员?
答:我非常期待着能够早日成为一名正式的党员，也希望能够做一名优秀的中国*党员，当然我深知自身还有很多不足，需要更多地去学习和反思。假如我成为一名正式党员后，我将更加严格地要求自己，主要从以下几个方面来做:
①坚持原则、坚定共产主义伟大理想，牢记入党誓词，努力实践建设有中国特色社会主义事业。
②要善于学习、勤于思考、勇于创新，要做善于学习、终身学习的模范，从书本上学，从实践中学，学习和掌握现代化建设所需要的各方面知识。
③要以身作则、无私奉献、大公无私。应当在危险、困难时候冲在前，享受在后，要自觉把国家、集体、他人利益置于个人利益之上，坚持为人民的利益而工作。
④要勇于正视自己的缺点、错误和不足，严于解剖自己，多作批评和自我批评，以求不断地提高自身修养，早日达到一名优秀党员的标准。
篇二
会议时间:20xx年x月x日
会议地点:
参加人员:
主持人:
记录人:
会议内容:党员对预备党员转正会议记录
主持人:今天，把公司全体党员召集在一起开会，主要内容就是对预备党员李天柱、李玉秋等同志转正进行一次表决会议，征求全体党员对他们转正正式党员的意见，希望大家用党员的标准，实事求是地衡量他们是否符合转为正式党员的条件。
:他们积极要求进步，提出入党申请之日起，用党员的标准来要求自己，紧紧团结在党中央周围，执行党的方针政策，努力学习《党章》，*文选。*理论及“三个代表”重要思想、“八荣八耻”，工作积极肯干，早来晚走，关心公司，团结同志发挥党员先锋模范作用。我同意他们转为正式党员。
:李天柱、李玉秋、唐家勇、胡元均一贯要求进步，用党的标准要求自己积极参加政治学习，发挥建设性意见，业务熟练，听从指挥，服从领导。现已具备了转为正式党员的条件，我同意他们转为正式党员。
:他们拥护党的领导，方针、政策、坚持“四项基本原则”，认真学习“三个代表”重要思想，遵守国家法律，我同意他转为正式党员。
:作为的入党介绍人，我对他有一定的了解，他工作积极踏实、工作勤恳、思想端正。现已具备转正条件，我同意他转为正式党员。
:他们严格要求自己，用党员的标准要求自己，积极发挥党员带头作用，在工作中实施“先锋工程”，我同意他转为正式党员。
:我是的入党介绍人，对于他，我有一定的了解，他工作踏实、工作能力也较强，能很好的完成公司派给他的任务。思想上态度端正，关注国家重要决策。我同意他转为正式党员。
他们两年来积极发挥党员模范作用，主动找老党员谈心，参加支部党员活动，工作任劳任怨，现已具备转正条件，我同意他转为正式党员。
:作为的入党介绍人，我对他有一定的了解，他坚持写思想汇报，参加政治学习，服从工作分配，我同意他转为正式党员。
:作为的入党介绍人，我对她的情况有一定的了解，她工作分管公司后勤，尽职尽责，有条不紊。思想上积极向党组织靠拢，认真学习党的章程，经常与我交流学习心得。现已符合党员条件，我同意她加入中国*。
主持人:各位党员都发表了看法，下面进行投票。
投票结果如下:
公司现有正式党员名，全部同意李玉秋、李天柱、唐家勇、胡元均四位同志转为正式党员，还有没有别的建议看法?没有，他们的转正资料上报给上级党委，散会。
第3篇: 2022年发展党员谈心谈话记录
2022年2021党员谈心谈话记录内容谈心谈话记录一
单位：天津住宅建设发展集团有限公司
时间
9月12日
地点
会议室362
谈话人
文高邈
职务
局长
谈话对象
高华池
职务
副局长
谈话内容（要点）
文高邈：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
高华池：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。高华池这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
文高邈：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。文高邈从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
高华池：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
文高邈：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人文高邈填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：国能商业集团
时间
8月11日
地点
会议室362
谈话人
林良平
职务
品质推进员
谈话对象
廖鸿博
职务
文字秘书
谈话内容（要点）
林良平：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
廖鸿博：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
林良平：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。国能商业集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
廖鸿博：现在看来，这种活动太有必要了。
林良平：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
廖鸿博：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外国能商业集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
林良平：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
廖鸿博：好，我一定注意。
注：1.此表由林良平填写，国能商业集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：晶科能源
时间
7月7日
地点
会议室360
谈话人
乔弘阔
职务
主任
谈话对象
蒋飞英
职务
文字秘书
谈话内容（要点）
乔弘阔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
蒋飞英：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。永鼎集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
乔弘阔：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。永鼎集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，乔自怡平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
蒋飞英：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
乔弘阔：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
蒋飞英：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。晶科能源
谈心谈话记录四
单位：永鼎集团
时间
9月12日
地点
局长办公室
谈话人
唐朋兴
职务
品质推进员
谈话对象
赵良翰
职务
文字秘书
谈话内容（要点）
唐朋兴：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
赵良翰：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。赵良翰尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
唐朋兴：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。永鼎集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
赵良翰：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
唐朋兴：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
赵良翰：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人唐朋兴填写，单位永鼎集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：河北省物流产业集团
时间
8月11日
地点
会议室361
谈话人
侯宏畅
职务
文字秘书、书记
谈话对象
宋烨华
职务
品质推进员
谈话内容（要点）
侯宏畅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
宋烨华：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。宋烨华参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。河北省物流产业集团，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
侯宏畅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我侯宏畅虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。河北省物流产业集团，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
宋烨华：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河北省物流产业集团
谈心谈话记录六
单位：江铃汽车集团
时间
7月7日
地点
办公室351
谈话人
陆明知
职务
副局长、文字秘书
谈话对象
叶星雨
职务
品质推进员
谈话内容（要点）
陆明知：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
叶星雨：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
陆明知：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。江铃汽车集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，宋烨华与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
叶星雨：现在看来，这种活动举办的很好。
陆明知：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
叶星雨：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,陆明知在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
陆明知：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。江铃汽车集团
谈心谈话记录七
单位：淮北矿业（集团）
时间
8月11日
地点
小会议室
谈话领导
武博厚
职务
品质推进员
谈话对象
陈瀚漠
职务
文字秘书
谈话内容（要点）
武博厚：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
陈瀚漠：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
武博厚：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
陈瀚漠：这种活动太有必要了。
陈瀚漠：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
武博厚：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
武博厚：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
陈瀚漠：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。淮北矿业（集团）
谈心谈话记录八
单位：东旭集团
时间
8月11日
地点
主任会议室362
谈话领导
姚涵容
职务
品质推进员
谈话对象
冯正阳
职务
文字秘书
谈话内容（要点）
姚涵容：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
冯正阳：我先谈谈自己的感受。乔自怡入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。东旭集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
姚涵容：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
冯正阳：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。东旭集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。东旭集团
谈心谈话记录九
单位：广州岭南国际企业集团有限公司
时间
7月7日
地点
会议室360
谈话领导
汪飞宇
职务
文字秘书
谈话对象
孙良吉
职务
品质推进员
谈话内容（要点）
汪飞宇：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
孙良吉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。林良平通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。广州岭南国际企业集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
汪飞宇：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。广州岭南国际企业集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
孙良吉：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
汪飞宇：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
孙良吉：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广州岭南国际企业集团有限公司
谈心谈话记录十
单位：天津泰达投资控股
时间
7月7日
地点
会议室360
谈话领导
乔自怡
职务
局长、品质推进员
谈话对象
范茂材
职务
文字秘书
谈话内容（要点）
乔自怡：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
范茂材：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，天津泰达投资控股在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
乔自怡：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
范茂材：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
乔自怡：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，天津泰达投资控股在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津泰达投资控股
谈心谈话记录十一
单位：永鼎集团
时间
7月7日
地点
小会议室
谈话领导
许弘壮
职务
文字秘书、书记
谈话对象
侯明辉
职务
品质推进员
谈话内容（要点）
许弘壮：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
侯明辉：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使侯宏畅认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。永鼎集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。林良平结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在永鼎集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。永鼎集团
第4篇: 2022年发展党员谈心谈话记录
2022党员谈心谈话记录2021谈心谈话记录一
单位：世茂房地产控股有限公司
注：1.此表由谈话人程凯复填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：日照钢铁控股集团
注：1.此表由钟博厚填写，日照钢铁控股集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：郑州中瑞实业
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。郑州中瑞实业
谈心谈话记录四
单位：隆鑫控股
注：1.此表由谈话人秦子默填写，单位隆鑫控股统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：中国保利集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国保利集团
谈心谈话记录六
单位：新华人寿保险
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。新华人寿保险
谈心谈话记录七
单位：中国平煤神马能源化工集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国平煤神马能源化工集团
谈心谈话记录八
单位：浙江桐昆控股集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江桐昆控股集团
谈心谈话记录九
单位：广东省交通集团有限公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广东省交通集团有限公司
谈心谈话记录十
单位：光明食品（集团）
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。光明食品（集团）
谈心谈话记录十一
单位：隆鑫控股
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。隆鑫控股
第5篇: 2022年发展党员谈心谈话记录
.. 崇安街道发展党员谈话记录时间：
年 月 日 地点: 谈话人: 谈话对象：
谈话内容：
XX委员：你们支部已通过接收你为预备党员的决议，根据发展党员的程序，我代表崇安街道党委组织一次对你的谈话，首先请做个简单的自我情况的介绍。
XX委员：请你谈谈对中国共产党的认识？
XX委员：请谈谈你的入党动机？
;..
..
XX委员：你对中国共产党路线、方针、政策持什么态度？
XX委员：请你一分为二地简单评价一下自己？或谈谈优缺点？
;..
