下面是小编为大家整理的2022年度全民健康体检工作汇报材料（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
全民健康体检工作汇报材料3篇
第一篇: 全民健康体检工作汇报材料
乡镇全民健康体检工作汇报
为贯彻落实习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神和关于每年推进九项惠民工程、为城乡居民免费体检、坚持医疗惠民的重要指示精神，进一步提高广大人民群众的健康意识，坚持新时期卫生与健康工作方针，全面体现基层公共卫生服务的公平性和可及性，进一步提高广大人民群众的健康意识，根据《关于印发**县全民健康体检工作实施方案的通知》文件要求，**乡全面启动全民健康体检工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任。10月26日，**乡召开全民健康体检工程动员会，乡党政领导及各站所干部成员、工作组、村干部参加，制定下发了《**乡全面健康体检工作实施方案》，并成立了领导小组，明确了责任分工。**乡按照8个村体检人数分批次进行体检，排除体检时间表，由各村按照时间表组织好人员。同时，在会上印发了维汉双语版的体检注意事项，对体检内容、体检时间、体检要求都作了详细说明。
二、明确职责，加强协作。各村按照乡党委的统一安排，严格按照时间进度表，指定一名专人负责，每天组织好人员，并提前将名单提供给乡卫生院。各工作组要积极配合村开展好此项工作。10月27日，卫生院开始体检工作，主要针对昆其村老弱病残人员上门体检，上门体检 人。11月1日，开始全面集中体检，目前，已完成体检人数435人, 前期对0-6岁儿童体检人数241人，新增0-6岁儿童体检人数4人，15-65岁165人，65岁以上25人。
三、加强宣传报道，营造良好社会氛围。各村利用宣传横幅、电子大屏、大喇叭、入户宣传等方式，大力宣传全民体检工作，使广大群众熟悉了解党的惠民政策，提高群众知晓度和自愿参检率，营造人人知道体检政策、人人参与体检的社会氛围。目前，全乡悬挂全民体检宣传横幅16幅。
四、建立报告制度，强化目标考核。建立周报告制度，每周工作例会上通报工作进展情况，反馈存在的困难和问题，提出加强工作的意见建议。乡党委、政府分管领导将每天到卫生院查看体检情况，对各村组织人员不到位、工作不扎实的村和工作组进行通报批评。
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第二篇: 全民健康体检工作汇报材料
征兵体检工作汇报
【篇一：征兵体检信息化工作总结提纲】
附件二.征兵体检信息化工作总结提纲
填报单位：
填报日期：
建议和意见（此页不够可另续页）
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【篇二：征兵工作汇报材料】
xx街道征兵工作总结
一、2013年征兵工作基本情况
xx街道2013年征兵工作从6月1日正式开始，经过3个月的不懈努力，较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年，经过居（村）目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检，共有89名青年初检合格，32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”，取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平，占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查，本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标，在双合格青年中共征集23名，完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。
二、当前征兵工作存在的矛盾问题和解决方案
1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册，兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录，难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员，因住址变动较大，干部与村民互不认识，发放通知书难度较大。
2、网上预征报名情况不理想。现在学校多，分布广，适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况，且因年龄增大，当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点，提高高学历人员的参军热情。
3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任，造成体
检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外，在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行，我街道兵员较多，从复检开始至结束基本上每天都有人员在检，精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检，这样我们精力较为集中，又便于在体检全程中进行管理。
4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵，造成街道在定兵过程中比较被动。去年，因其他人员关系较多，我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面，将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素，既要满足上级要求，又要照顾村级干部层面，所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。
三、今冬征兵的初步打算
今年我街道适龄青年约有500人，目前外出打工、经商的约有300人，同去年相比略有增加。18岁周岁青年有295人，其中在校生约190人。对于下一步征兵工作的具体计划，一是强化宣传动员，组织人员深入到村（居）、企业、学校当中，宣传征兵新政策，激发适龄青年的参军热情，吸引高学历青年参军入伍。二是在街道武装部设立征兵咨询办公室。切实加强对征兵工作的宣传，接受群众的咨询。三是做好兵役登记和预征工作，深入摸底调查，严格遵守征兵的工作程序，坚持公正、公开、公平的原则，确保廉洁征兵，把好兵员质量关。四是做好定后兵员管理工作，利用新兵亲属朋友、村干部等相关人员做好青年的饮食、娱乐等教育管理，确保定后兵员无一例因身体、政
审出现意外淘汰。
【篇三：积极做好征兵体检服务工作】
积极做
好征兵体检服务工作
8月2日，为期5天的2013年的征兵体检工作在县人民医院全面展开，来自各乡、镇、县直共 余名青年参加了此次征兵体检。
为保证向部队输送身体条件合格的优秀青年，县人民医院领导高度重视这项光荣而重要的任务，克服临床工作任务重、医务人员人手不足等困难，从内科、外科、放射科、检验科、功能科、五官科、口腔科等科室抽调名业务精湛、责任心强的医护人员，组建了一支高素质体检队伍。医院召开征兵体检工作专题会议，贯彻落实全县征兵工作会议精神，学习征兵政策规定和征兵体检标准，严格组织纪律，把好体检关口，确保体检质量，从组织、环境和人员培训等方面做了充分的准备，确保体检工作有序进行。
第三篇: 全民健康体检工作汇报材料
健康体检工作总结
关注儿童健康，是每个家庭、学校及社会上的一件大事，一年一度的幼儿健康体检活动，可以让家长及时了解孩子生长情况，受到众多家长的欢迎和支持，幼儿园卫生保健工作的科学管理，确保了孩子们的健康成长，为幼儿园正常有序的工作奠定了基础。
一、体检内容及项目
基础内科、耳鼻喉科、身高、体重、口腔科、肝功能检测等项目。
二、体检结果
本园今年9月共招新生25人。25名幼儿全部持有市妇幼保健院“儿童入园体检表”，新入园体检率达100%。
本次体检共应检幼儿180人，实检180人，受检率 100% 。在体检过程中未发现严重疾病及肝功能异常的幼儿。
体检结果如下：全部参检幼儿的身高、体重都在发育中等以上，无营养不良、配胖、贫血等疾病。查视力全部正常。体检没有发现传染病患儿。
幼儿还检查了体内微量元素的含量，我园参检的180名幼儿的微量元素的含量全部在正常值范围内。体检完毕，保健教师根据每位孩子的检测结果对其进行分析、评价。幼儿园将每位孩子的体质状况及时告知家长。
三、今后措施
1 、应加强对幼儿卫生保健工作的落实，认真抓好每年一次幼儿健康体检工作，体检中发现患病学生及时通知家长，防止疾病加重。教幼儿积极参加体育锻炼，上好健康教育课，培养良好的个人卫生习惯和饮食习惯，坚持“五要”、“六不”和防治近视“三要三不要”原则。
2、对体检出来有问题的幼儿，幼儿园还将采取措施，与老师、家长沟通、交流，制定合理的有针对性的解决方案并加以实施，详细记录，保存档案，以便下一次体检进行比对，看这部分幼儿的体质是否得到改善。体检活动的开展，让家长得以及时了解孩子生长情况，受到众多家长的欢迎和支持。
3、针对幼儿体内微量元素锌、钙的的含量都在正常值偏下这个问题，教育孩子要多吃苹果、各种豆类、肉类，、蔬菜、牛乳和各种鱼类食品。
4、要加强相关防治知识宣传。同时，请家长朋友们在家也要督促孩子早晚刷牙、饭后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育贫血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、动物肝脏、深色蔬菜等含铁类食物的摄入量。保健医生和各班生活老师多关照那些体弱的孩子，希望他们能和其他的孩子共同健康成长。
