下面是小编为大家整理的组工干部演讲稿（全文）,供大家参考。
组工干部演讲稿 心血绘就地税风采 各位领导、各位同仁：
大家好！我汇报的题目是:（读题）
惟楚有才，于斯为盛。自古以来，湖湘大地上人才辈出。今天，仍有不少社会精英在各行各业领先潮流。是谁在发现、培养并使用这些人才？是组织，是领导，还有我们在座的组工干部。
如果说，教师是人类灵魂的工程师，那么，我把组工干部比
做人类灵魂的画师，用组织机构的调色板，为自己，也为广大干部的灵魂添涂“三原色”。于是，天地间永放红色 耶 之光，常铸蓝色之魂， 愿 长存绿色之韵！
红色之 迭 光
〔投影字幕：红 视 色之光谱写的是一首正 呆 气之歌，是组织工作的 临 主旋律，队伍建设的主 野 色调，它激励着地税系 硅 统组工干部和湖南地税 祁 人弘扬正气，开拓奋进 蹿 〕
为政之要，在于 餐 用人。只有带好队才能 压 收好税，地税事业发展 蚜 的成败关键在人，重点 信 在人，难点在人，亮点 锡 也势必在人。省地税局 酪 党组于此达成共识。作 殖 为党组的参谋助手，人 滩 教部门着眼于队伍建设 振 的高起点、高层次、高 戮 要求、高素质，提出了 腿 “三个注重、四个带头 碎 、五个导向”。
于是， 活 有了 5 个市州局领导“ 炸 大换防”，有了省局机 耶 关在系统内公开招考 7 今 名干部，有了 16 个副 虚 处实职岗位公开选拔； 杨 于是，有了税务专管员 凑 等级制基层试点，有了 蛙 人员进出口渠道的双向 绣 疏通，有了培养选拔优 萧 秀年轻干部和女干部的 饿 两个“五年规划”…… 礁 还有 XX 年 11 月对全 禄 省系统 156名处级干 务 部的全面考察。随后， 狂 有一些单位被表彰，也 绕 有个别单位被一票否决 蔚 ；有一些领导被提拔重 覆 用，也有少数领导被调 推 整、改非、诫勉谈话… 础 …
此外，还有竞争 订 上岗，异地交流，任前 享 公示，任后试用，还有 阴 上挂下派，凡进必考， 喝 绩效考核，末位淘汰。
锤 在这一系列的考察、考 卧 核、考试中，我们人教 溢 部门和人教干部扮演的 制 不仅仅是伯乐，还是无 帛 私无畏的黑包公。我们 匀 始终坚持党管干部的原 吭 则，坚持用好的作风选 肖 作风好的人，努力营造 壳 一种“任人唯贤，德才 戳 兼备，群众公认，注重 帧 实绩，竞争择优”的用 潞 人导向，为的是让“说 旧 话有人相信，办事让人 希 放心”的老实人不吃亏 沫 ；为的是让想干事的人 负 有舞台，能干事的人有 赞 机会，干成事的人有地 卫 位，让实干家得到实惠 观 ，空谈家总是落空；为 贮 的是人尽其才，才尽其 吻 用，人才辈出。
与 刑 此同时，人性管理、文 泼 化管理、规范管理、风 扎 险管理等全新理念被全 诗 面导入地税。学习型组 竟 织的创建也为地税队伍 晒 建设增添了一抹亮色。
揽 高层次学历教育激励机 金 制、
干部子女奖学政策 胎 渐次出台，全省系统在 默 大力压减车辆费、会议 裂 费、招待费的同时，加 亏 大教育培训经费投入。
驯 分级分类、全员培训、 帜 以考促学、奖优罚劣， 谍 促学措施化为了尚学风 衅 气。北大未名湖畔都留 嘎 下了地税中层干部的身 优 影，从全省系统精选的 唱 30 名年轻干部还曾远 各 渡重洋，到美国欧道明 清 大学深造。
问渠哪 氯 得清如许，为有源头活 矣 水来。如今，这一系列 赫举措正在收获丰收的硕 境 果，一大批年轻有为、 渔 德才兼备的干部成为地 逛 税事业的中坚力量，服 此 务于地税事业发展，服 谣务于湖南“两型”社会 锐 建设，一路高歌猛进， 持 捷报频传。去年，全省 刀 地税收入总量、增量、 辗 增幅均创历史新高。今 约年，在国际金融局势动 疹 荡、国内股市、楼市低 腆 迷的情况下，地税收入 运 仍保持了 20％以上的 友 增长幅度。
蓝色之魂
恤
〔投影字幕：蓝色之 盖 魂是一种地税使命，演 芋 绎着地税的职业道德与 帧 行业精神，它是税魂， 斋 也是地税组工干部之魂 凶 ，永远在地税系统组工 偿 干部和湖南地税人的征 撵 途中召唤〕
“忠诚 荒 奉献、公正勤廉、求是 羽 创新、兴税报国”。这 纲 样一种湖南地税精神已 逼 然深深植根于包括组工 馈 干部在内的每一位地税 脂 人心中，并被演绎成如 蒸 火如荼的爱岗敬业行动 吏 。
组工干部是管官 徊 的官，在旁人眼里权力 讹 自然不小，但是权力是 敝 柄双刃剑，用权不慎， 哲 既能伤己也能伤人。前 垒 不
久国家环保总局人事 勇 司司长李建新就因涉嫌 伦 受贿被中纪委“双规” 药 。干部任用上的腐败是 椅 最大的腐败，正人必先 满 正己。为此，省地税局 已 党组出台了《用人失察 久 失误追究制度》。令人 车 欣慰的是，在全省系统 蚀 的人教干部中，没有发 极 现一例违法违纪行为， 白 我们看到的是一幅幅清 扰 正廉洁、无私奉献的感 碍 人画面。
满益霞， 洋 张家界市地税局人教干 拄 部，一场车祸导致她右 审 手肌腱断裂。手术刚刚 触 结束，她就强忍剧痛做 涟 出一份份上级急需的报 摆 表；在特大洪灾中，自 刁 己刚从死亡线上逃离， 缩 随即奋不顾身投入桑植 渺 县的抗洪救灾战斗中； 粳 刚生完小孩，她就丢下 爆 嗷嗷待哺的婴儿，用坚 淤 强的毅力拖着虚弱的身 蝗 体走向工作岗位；丈夫 插 身患尿毒症，她尽心服 反 侍，坚强面对，却从未 说 耽误一天工作。对事业 义 的赤诚与对亲人的关爱 野 在这名普通的人教干部 卸 身上得到集中体现。
搔
还有，株洲地税人教 闪 科副科长黄明，将复杂 恍 而又枯燥的干部档案规 菇 范化、信息化，使该局 摘 成为全省系统第一批被 省 中组部授予的“干部人 靛 事档案目标管理一级单 旭 位”。还有一位同仁， 述 在去年公务员登记的紧 迎 张战斗中，与大家一道 擎加班加点，挑灯夜战， 闺 全然不顾自己已有两个 同 多月的身孕。然而，过 泳 度的劳累，使她万分遗 茫 憾地失去了还没出世的 够 宝宝。还有啊，还有湘 搬 潭地税的杨小槐，衡东 抹 地税的左朝晖，桃江地 阐 税的胡立姿，她们都有 封 一个共同的特点，把默 元 默奉
献当作人生的乐趣 泅 ，把热情服务定格为终 唬 身的追求，为的只是心 践 中那一份守候，那一份 亿 组工干部的情结……她 硅 们只是组工干部中的普 佛 通一员，但他们正是组 枯 工干部的骄傲，组工队 蛤 伍的脊梁！
绿色之韵 〔 托 投影字幕：绿色之韵是 隔 生态和谐的韵律
， 癸 是社会和谐的象征，它 锁 描绘的是一幅美好的图 淹 画。建设和谐地税是地 铀 税人当之无愧的使命， 纪 讲党性、重品行、做表 刑 率是地税系统走上和谐 铲 之路的航标灯〕
应 志 该说，组工干部不是领 谊 导，也是普通干部，但 井 普通之中又有特别，因 漂 为组工干部是管干部的 商 干部，既要当好领导的 恼 参谋助手，又要做好干 戈 部的“娘家人”。既要 塔 教育人、引导人、鼓舞 寂 人、鞭策人，也要尊重 刷 人、理解人、关心人、 宛 帮助人。为此，我们地 砒 税人教部门在全系统发 腆 起建立了扶贫帮困专项 落 基金，每年发放扶贫帮 纱 困资金上百万元，帮助 缠 百余名干部克服了重大 影 疾病的打击和自然灾害 樟 的影响，使系统内的干 栅 部时刻有一种家的安全 塔 和归宿感，为构建和谐 鞋 地税打造出绿色的心灵 郸 家园。南县地税局人教 悬 干部万维，在当地报纸 匝 上看到一个农民因地少 非 人多，家境贫寒，供不 间起女儿彭亚男上大学。
仕 眼看着一个农家少女就 亢 要因贫寒而失学，万维 荣 心急如焚，经济条件并 惰 不宽裕的他当即慷慨解 慌囊，并在全系统发起了 恫 捐款助学活动，解了彭 出 亚男的燃眉
之急。
以 我们深知，“讲党性、 醇 重品行、做表率，践行 班 六个组工，树立四种形 缆 象”，既是上级组织部 俞 门的号召，也是组工干 铱 部义不容辞的责任。组 烧 工干部自有组工干部的 耽 职责，那就是服从大局 尹 ，服务大局；组工干部 舆 自有组工干部的原则， 乳 那就是公道正派，铁面 宅 无私；组工干部自有组 芜 工干部的品格，那就是 侯 甘当人梯，无私奉献。
氧 只要我们具备识才的慧 削 眼，用才的气魄，爱才 良 的感情，聚才的方法， 媚 就能做到准确识别干部 应 ，真情爱护干部，公正 具 评价干部，公道使用干 挡 部，就能为党组决策服 薛 好务，为地税事业发展 冤 提供充足的人力资源保 达 障。
周公吐哺，天 驮 下归心。我们期待着湖 卸 南地税出现百舸争流、 怎 万马奔腾的局面，这样 钠 ，我们就将无愧于党旗 辽 ，无愧于国徽，无愧于 舀 组工干部的神圣使命！
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红色是血、是火， 涨 是我们头顶税徽的颜色 嚷 ；蓝色是天、是海，是 呼 我们身着税服的颜色； 涝 绿色是山、是水，是生 央 命的颜色。红光闪耀， 制 蓝魂萦绕，绿韵悠悠… 将 …让我们用生命之光， 极 去抒写人生的传奇，绘 幂 就地税的风采，共同见 擞 证湖南的富强，祖国的 箱 强大，民族的复兴！
谢 已 谢大家！
